SegnalaSicuro è la piattaforma per la normativa Whistleblowing: dal 17 dicembre 2023 le aziende con almeno 50 dipendenti devono implementare uno strumento che permetta di poter effettuare le segnalazioni garantendo massima riservatezza al segnalante
QUALI NUOVI OBBLIGHI NORMATIVI?
A partire dal 17 dicembre 2023 tutte le aziende che hanno almeno 50 dipendenti devono munirsi di uno strumento che permetta di poter effettuare le segnalazioni garantendo la massima tutela di riservatezza al singolo segnalante.
Il whistleblower è una persona che nello svolgimento delle proprie mansioni viene a conoscenza di un fatto illecito, di un evento che potrebbe costituire un reato o comunque una condotta irregolare o una violazione normativa all’interno dell’azienda, andando a colpire clienti, colleghi o la reputazione stessa dell’azienda.
Occorre quindi che le aziende in questione si mettano in regola in quanto il rischio di subire sanzioni fino a 100.000 euro può dipendere, oltre che dai controlli degli organi preposti, anche da una segnalazione di un dipendente.
La normativa in breve > Whistleblowing: cosa prevede il decreto 24/2023?
LA SOLUZIONE
Abbiamo quindi adottato e mettiamo a disposizione dei nostri partner:
- una piattaforma specifica;
- un pool di esperti per offrire consulenza e soluzioni concrete.
Nasce così segnalasicuro.eu, soluzione applicativa che consente di segnalare le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato da parte di soggetti che nel contesto lavorativo pubblico o privato ne vengono a conoscenza.
La soluzione garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione e consente la gestione delle segnalazioni nel rispetto della normativa di riferimento.
C’è una dashboard facile da usare che mostra lo stato di ogni caso, compresi i punti di azione e le scadenze, per garantire che ogni segnalazione riceva la giusta attenzione e che l’azienda resti conforme alla legge. La soluzione può essere totalmente personalizzata.
segnalasicuro.eu può essere fornita in Modalità:
- Fai da Te: ovvero solo accesso e l’azienda provvederà alla personalizzazione;
- Assistita: personalizzeremo la piattaforma con colori, policy privacy, ruoli e tutto quello che serve per rendere la piattaforma perfettamente in linea con l’esigenze dell’azienda.
PARLIAMO DI BUSINESS…
Alcuni dei tuoi clienti staranno cercando una soluzione, quindi “cavalcare” l’onda di un obbligo di legge può essere un’opportunità estremamente interessante. SegnalaSicuro permette di aggiungere un guadagno ricorsivo ai servizi offerti già abitualmente.
Sui prezzi del listino avrai un margine di guadagno variabile, a seconda che tu voglia essere un RESELLER o un PROMOTER.
- Il RESELLER gestisce il suo cliente per la parte commerciale e di fatturazione e si appoggia totalmente al team s-mart per il Fai da te o per la Gestione Assistita.
- Il PROMOTER segnala semplicemente un cliente interessato al team s-mart. Gestiremo noi il cliente dal punto di vista commerciale, di fatturazione, per l’accesso alla piattaforma e per la Gestione Assistita.
Vuoi saperne di più? Vuoi avere informazioni sulla piattaforma di whistleblowing SegnalaSicuro?
